为推进2024届毕业生就业工作，5-7月，学院先后多次召集2024届未就业毕业生座谈会、2024届未就业学生“就业责任田”负责教师交流会、系部中心负责人会议，从多个角度力促2024届未就业毕业生就业。
在未就业学生座谈会上，与会领导和老师详细了解学生的就业意愿和需求，针对未就业毕业生在就业过程中遇到的困难问题，从就业形势、就业政策、就业观念、职业选择、求职技巧、就业心态、就业期望等多角度多方面提出针对性的建议，帮助他们认清就业形势、熟悉就业政策、转变就业观念。
在未就业学生“就业责任田”负责教师座谈会上，老师们围绕学生就业帮扶工作展开深入交流，并结合工作中所遇到的问题对学院就业工作提出意见建议。
在系部中心负责人会议上，大家从专业建设和人才培养的高度深入交流探讨，就进一步提高人才培养质量建言献策。
据悉，从5月份开始，学院每周进行一次就业情况通报，以便及时了解学生的就业情况。组织毕业班班主任、研究生导师通过走访学生宿舍，深入了解同学们的就业意愿和困惑，帮助他们树立正确的就业观念，提高就业竞争力。今后，学院将进一步完善就业指导体系，用心、用情、用力做好毕业生就业分类指导和精准帮扶，努力实现更充分更高质量就业。
供稿：陈志群
